In deze brief geven we een overzicht van de meest ingrijpende maatregelen die in beginsel op 1 januari 2013 in werking treden of waarvoor de jaarovergang van belang is.
Heeft in 2025 iemand voor u gewerkt die niet bij u in dienst was? Doe tijdig de opgave uitbetaalde bedragen aan derden (UBD).
Kan een IT-detacheerder een werknemer ontslaan die langdurig op de bank zit omdat hij geen opdrachten krijgt?
Wat zijn de mogelijkheden voor Energie-investeringsaftrek in 2026?
"*" geeft vereiste velden aan
Δ
